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鄭州智能pos機(jī)廠家
在鄭州找工作也接近一個月了，現(xiàn)在跟大家分享一下這段時間的體驗(yàn)。
因?yàn)槲沂窍胪肆Y源上面發(fā)展的，所以薪資的要求就不是很高，但是礙于沒有人力工作經(jīng)驗(yàn)，所以一直找到現(xiàn)在也沒有合適的公司。
我的找工作經(jīng)歷基本可以分為兩個階段：
第一個階段就是剛開始找的時候，打開常用的那兩個招聘軟件，基本上映入眼簾的都是銷售，占比差不多95%以上。也面試了十幾家公司，基本上都是地推，電銷，其他的沒怎么遇見過?；敬嬖谟诮鸪菄Q(mào)，興達(dá)國貿(mào)，福華大廈，就是東大街地鐵口那一圈。那邊不知道為什么pos 機(jī)公司特別多，我去面試的一家，前臺上都掛了五個公司的名字，并且面試的人很不專業(yè)，這種基本都是輪崗干銷售的。
第二個階段就是后面設(shè)置條件之后，因?yàn)橹幌胱鋈肆β?，所以就搜了一些公司。然后我就發(fā)現(xiàn)一個問題，鄭州很多掛著物業(yè)公司或者服務(wù)類型執(zhí)照的公司，都是招保安往外地輸送，一個公司甚至有幾個十幾個營業(yè)執(zhí)照，據(jù)說是為了在招聘軟件開端口。這種類型的公司不確定是不是后面寒暑假工往廠里面送人的（沒有入職，不敢確定）。還有一部分公司就是招聘主播或者招聘夜場女人那種，我覺得最過分的就是讓試用期七天，需要入職幾個人干幾天那種，否則七天沒工資。
還有很多公司，不知道是為了提升公司知名度還是保持端口活躍，很多職位掛著，但是簡歷發(fā)過去沒回應(yīng)或者已讀不回，也有可能是覺得我不適合。
總體來說，我感覺著現(xiàn)在鄭州的求職環(huán)境在悄然變化著，總覺得哪不對勁又說不上來。
雙休什么的就不用想了，在鄭州基本都是單休或者大小周，想雙休的話除非自己確實(shí)有過硬的技術(shù)或者手里有一定的資源優(yōu)勢。
可能有朋友該說了，那交五險一金，給加班費(fèi)，自己甚至都可以住在公司。其實(shí)吧，鄭州基本沒有啥公司有加班費(fèi)的，也沒有入職就交五險一金的。可能會有人想著去勞動局申請仲裁，問題就在于不止一家公司這樣，總不能去一家公司上班一個月就仲裁一家吧，自己也耗不起不是。
說點(diǎn)題外話，去年很多人說逃離鄭州，也確實(shí)流失了很多人，我身邊的很多朋友有很多都去了南方城市。然后就說房租下降什么的，以我的體驗(yàn)來說，我是沒感覺房租降了，反而是托管公司多了起來，后來我自己找了安置房子跟房東簽合同，也不是便宜了很多，較前兩年相比便宜了五十塊錢差不多。
那天走在路上，聽見兩個小伙子剛面試完在聊天，看情況應(yīng)該是剛畢業(yè)，其中一個小伙子開玩笑的說這真是勞動法的法外之地。其實(shí)吧，很多小地方都這樣，但是沒想到鄭州這方面是真沒有進(jìn)步啊。
兄弟們，加油打工啊，不要躺平啦，躺平了徹底什么都沒有啦。好歹搏一搏啊。
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