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pos機(jī)如何設(shè)置t0
一些科技潮流在悄無聲息地死去，而另一些則是如此重要，以至于它們改變了我們的世界，改變了我們的生活方式。
區(qū)塊鏈無可厚非是一項可以改變我們世界的發(fā)明，是一種可以改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)、商業(yè)和社會的強(qiáng)大變革力量。就像電、汽車和互聯(lián)網(wǎng)一樣，幾個世紀(jì)以來一直在改變我們的生活方式。
區(qū)塊鏈技術(shù)是解決數(shù)據(jù)存儲、認(rèn)證和保護(hù)問題的一種非常實用的解決方案。粗略地說，區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N共享的電子分類賬，它包含了非常聰明的軟件來記錄和監(jiān)控交易。然后，所有這些事務(wù)和事件在連接到同一塊鏈的所有各方之間共享，一旦輸入信息，就不能更改。雖然沒有什么是完全“防黑客”，但與我們目前的數(shù)據(jù)安全技術(shù)相比，區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€巨大的飛躍，因為與集中式數(shù)據(jù)庫不同，沒有一個單一的故障點。
區(qū)塊鏈中的記錄稱為“塊”，每個塊都連接到前一個“塊”相連，從而形成“鏈”。整個鏈?zhǔn)亲晕夜芾淼模@意味著沒有一個人或組織負(fù)責(zé)整個鏈。因為它的這些特有的技術(shù)特性，我們相信它對現(xiàn)有的世界的顛覆和改變是難以想象的，就像現(xiàn)在，“區(qū)塊鏈”這個術(shù)語已經(jīng)無處不在。
區(qū)塊鏈的裂變式創(chuàng)新（Disruptive Innovation）是個大趨勢，是一個長期的結(jié)構(gòu)性變化，對我們周圍的世界將造成不可逆轉(zhuǎn)的后果。
談到裂變式創(chuàng)新，大家都會認(rèn)為滴滴（Didi）或者優(yōu)步（Uber）是裂變式創(chuàng)新或者顛覆性創(chuàng)新的典范，其實不是的。
滴滴（Didi）或者優(yōu)步（Uber）的大部分戰(zhàn)略要素都還停留在持續(xù)創(chuàng)新的過程，比起原有的服務(wù)模式，它們只是價格更便宜、服務(wù)更便捷、客戶使用更方便而已，遠(yuǎn)遠(yuǎn)還達(dá)不到裂變式創(chuàng)新的定義范疇。
為什么說區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N裂變式創(chuàng)新？
因為所有的區(qū)塊鏈企業(yè)都是從“比特幣區(qū)塊鏈”裂變而來的，它們不是憑空入世，是技術(shù)基因和商業(yè)細(xì)胞的一種分裂形式，它們有自己獨特的顛覆性創(chuàng)新方式。例如Ripple、Stellar、Cardano、IOTA等都有自己獨特的商業(yè)模式及應(yīng)用場景。
區(qū)塊鏈的大趨勢影響著我們的投資決策，如何在投資過程中找出變革的潛力是投資決策的關(guān)鍵動力，也是對大趨勢的認(rèn)識提供了真正的見解。以下是我們總結(jié)的區(qū)塊鏈大趨勢帶來的15種裂變式創(chuàng)新，它們會在一個長遠(yuǎn)的時間周期里，改變我們的生活與工作方式。
裂變1: 經(jīng)濟(jì)外延（Economic Extension）區(qū)塊鏈的出現(xiàn)，顛覆了現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)范疇中人們對經(jīng)濟(jì)關(guān)系的理性認(rèn)識所形成的概念，如價格、利潤、價值、剩余價值、生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、生產(chǎn)工具、勞動對象等。
區(qū)塊鏈改變了互聯(lián)網(wǎng)平臺的集中交易模式，形成了點對點的生產(chǎn)與交易方式，對生產(chǎn)過程中的社會關(guān)系、生產(chǎn)關(guān)系、分配關(guān)系、交換關(guān)系、消費關(guān)系等都產(chǎn)生了很深遠(yuǎn)的影響。
區(qū)塊鏈通過Token的激勵，讓我們可以在生產(chǎn)資料的過程中處于一種自發(fā)主動的狀態(tài)，生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，同樣接收產(chǎn)品的一方會根據(jù)提供的產(chǎn)品給予相應(yīng)的回報，雙方的交易信息在一種透明、不可更改的環(huán)境下運行，讓雙方都會更加放心，這樣就會出現(xiàn)“可信”的良性的循環(huán)。實際上，聯(lián)盟鏈的應(yīng)用已經(jīng)受到了很多傳統(tǒng)企業(yè)的高度重視，銀行、保險、證券、航運物流、汽車、政務(wù)、民生等領(lǐng)域均出現(xiàn)了聯(lián)盟鏈的應(yīng)用案例。
區(qū)塊鏈實現(xiàn)了所有者、生產(chǎn)者、使用者的統(tǒng)一，實現(xiàn)資產(chǎn)廣義化，從而拓寬了現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)范疇，重新定義了經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與外延。
經(jīng)濟(jì)范疇的裂變趨勢有：非物質(zhì)化經(jīng)濟(jì)、自由流動的股東、開放式創(chuàng)新、分布式共同創(chuàng)建商品與服務(wù)等等。
非物質(zhì)化經(jīng)濟(jì)（DematerializationEconomics）：是指服務(wù)于經(jīng)濟(jì)功能所需材料數(shù)量的減少，用更少的錢做更多的事。類如未來的產(chǎn)品會使用較少或不使用材料來提供相同級別的功能，證券、藝術(shù)品、貨幣等等都會區(qū)塊鏈化。
分布式共同創(chuàng)建商品與服務(wù)：（DistributedCo-creation of Goods & Service）：是指通過分布式的方式，吸引和激勵共同創(chuàng)建者、解決IP所有權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)問題治理以促進(jìn)共同創(chuàng)建商品與服務(wù)。
裂變2：組織邊界 （Organizational Boundary）互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)造的是平臺型的企業(yè)，平臺本質(zhì)上是一個數(shù)字網(wǎng)絡(luò)，通過促進(jìn)人們之間的服務(wù)、產(chǎn)品或信息的連接和交流，為參與者創(chuàng)造價值?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺企業(yè)很少是實際的服務(wù)提供者，它充當(dāng)人群的促進(jìn)者，使交互成為可能，為參與者提供方便和安全?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺催生了攜程、滴滴和阿里巴巴等企業(yè)，也是微信、微博的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
區(qū)塊鏈塑造的是生態(tài)型商業(yè)群體，它通過對社區(qū)的建設(shè)、使用者和企業(yè)成員之間的模糊界限，構(gòu)建了一個完整的客戶、消費者、股東、生產(chǎn)者、使用者、服務(wù)對象、供應(yīng)商等等一個完整的商業(yè)群體，這個商業(yè)群體在智能合約和Token經(jīng)濟(jì)模型的架構(gòu)下獨立自主運轉(zhuǎn)， 構(gòu)建了自己完整的商業(yè)體系。
技術(shù)創(chuàng)新改變了交易的組織形式。技術(shù)創(chuàng)新的變革力在不同程度上影響了交易成本的變化，正是在這種成本結(jié)構(gòu)急劇變化的條件下，依賴廣域覆蓋的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)力支撐，實體組織的邊界在變小，虛擬組織的邊界在變大，并呈現(xiàn)模糊化、開放化甚至消失的趨勢，導(dǎo)致獨自在區(qū)塊鏈上運行的自治實體的出現(xiàn)，比如分布式自治組織(Decentralized Autonomous Organization, DAO)、分布式自治公司 ( Decentralized Autonomous Corporation, DAC) , 這是人類追求經(jīng)濟(jì)效率所形成的新組織體。
區(qū)塊鏈的生態(tài)型商業(yè)群體，也導(dǎo)致組織邊界變得更加模糊，組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化，組織的人與人之間更加接近多線聯(lián)系，組織內(nèi)部的任務(wù)也以多線程任務(wù)為主，同樣一份工作需要通過多人協(xié)同來完成， POW（工作量證明）、POS（權(quán)益證明）會變成工作業(yè)績考核的相關(guān)衡量指標(biāo)，算法可以自動地評判每個人的工作成果，并且根據(jù)他的POW、POS來分配收益。這種模式的變化，可以極大地降低每個企業(yè)高昂的管理成本，提升管理效益。
組織邊界的裂變趨勢有：軟技術(shù)需求下降、逆向人才流失、代際隔閡、利用算法雇傭員工等等。
裂變3：工作方式 （Work Pattern）區(qū)塊鏈構(gòu)建出來的全球化，會是一個三維或者多維的商業(yè)群體。每個人所擁有的身份、資產(chǎn)，活動軌跡等等都會以數(shù)據(jù)的形式，記錄在一個商業(yè)群體里，每個人的ID就變成自己進(jìn)入虛擬世界的入口，任何人在這個商業(yè)群體里，就會產(chǎn)生很多的行為，個人的，商業(yè)的，就會形成一個全球化商業(yè)群體世界，區(qū)塊鏈就是這個商業(yè)群體世界的基礎(chǔ)技術(shù)和設(shè)施，簡單方便的應(yīng)用操作會被不斷地更新迭代。
工作方式不再是996或者007，他們可以自由地安排自己的工作時間、地點和工作環(huán)境，可以根據(jù)算法給出的POW、POS指標(biāo)和流程來安排工作，讓工作變得更為人性化。
工作模式的裂變趨勢有：員工更為多元化和國際化、機(jī)器或者算法自動招聘和解雇員工、零時雇傭經(jīng)濟(jì)崛起、以機(jī)器代替人的公司越來越多等等。
裂變4：金融資本（Finance Capital）
Token的出現(xiàn)，使得由銀行資本和工業(yè)資本相互滲透、溶為一體而形成的最高形態(tài)的壟斷資本逐漸被瓦解，或者無法再獲得高度的壟斷性。民間資本和商業(yè)群體的資本逐步開始發(fā)展與壯大，區(qū)塊鏈企業(yè)從一開始就非常注重資本的力量和資本管理，他們用長期創(chuàng)造的股東價值作為創(chuàng)業(yè)成功的根本標(biāo)準(zhǔn)，他們的企業(yè)決策是基于對長期市場領(lǐng)導(dǎo)地位來考慮的，而非短期盈利或者投資方的反應(yīng)。Token賦予企業(yè)金融的屬性，同時也凝聚了用戶和社區(qū)的力量，從而產(chǎn)生企業(yè)的驅(qū)動力。
在金融領(lǐng)域，區(qū)塊鏈提供了一個全新的視野來俯瞰各類傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)，區(qū)塊鏈將成為金融領(lǐng)域的技術(shù)重構(gòu)者、業(yè)務(wù)重構(gòu)者以及金融生態(tài)重構(gòu)者。
加密數(shù)字貨幣利用區(qū)塊鏈多中心、不可篡改、高度共識和匿名安全的特性，構(gòu)建數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與交易信息加密傳輸?shù)牡讓蛹夹g(shù)，使得金融交易的效率和安全大幅提升。
類似的應(yīng)用案例包括：布比等公司嘗試區(qū)塊鏈進(jìn)行股權(quán)登記轉(zhuǎn)讓與清算結(jié)算，解決目前，證券的登記、清算和結(jié)算涉及多個主體，傳統(tǒng)股權(quán)交易過程涉及中介機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、第三方支付平臺、公證人、銀行等，交易過程需要經(jīng)過層層中介傳遞信息，再經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)公證方確認(rèn)等復(fù)雜的流程，來提高運營及安全性問題。
納斯達(dá)克通過與區(qū)塊鏈初創(chuàng)企業(yè)Overstock創(chuàng)建了他t0區(qū)塊鏈交易平臺，證券無須通過納斯達(dá)克等交易平臺就可直接在區(qū)塊鏈上完成交易。對于Overstock而言，在其平臺上發(fā)行公司的股份，是一個可行的概念證明。傳統(tǒng)的股權(quán)交易中存在著腐敗滋生、不夠公開透明以及中心化的存儲機(jī)構(gòu)可能會導(dǎo)致數(shù)據(jù)風(fēng)險等問題，去中心化的股權(quán)交易能夠為這些問題提供很好的解決方案，提供公開透明的交易市場，任何人都可以訪問和審查賬本增強(qiáng)了參與感，而且區(qū)塊鏈分布式的數(shù)據(jù)存儲也更加安全。
金融資本的裂變趨勢有：可編程信用卡、隔代住房貸款、金融武器化、超越支付功能的區(qū)塊鏈應(yīng)用程序越來越多、人體嵌入式加密貨幣等等。
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